Karine Stoll

Senior Consultant

Karine Stoll ist Senior Consultant für Career Management und Talent Management bei Right Management.

Beratungserfahrung

Karine Stoll ist lic. phil Arbeits- und Organisationspsychologin sowie Coach und Trainerin in den Bereichen Karriereberatung, Change Management, Selektions- und Entwicklungs-Assessments, Leader Coaching und Gesundheitsmanagement.

Sie hat u.a. Kenntnisse in folgenden Bereichen:

Ihre Erfahrungen schliessen nationale und internationale Unternehmen in folgenden Sektoren ein: Dienstleistung, Versicherungen, IT, Energie, Telekommunikation, Pharma u.a.

Berufliche/organisatorische Führungserfahrung

Karine Stoll sammelte Erfahrung in Human Resources verschiedener Firmen in der Romandie und der Deutschschweiz. In einer Versicherungsgesellschaft war sie stellvertretende Abteilungsleiterin eines sechsköpfigen Teams.

Sie war Ansprechperson für Mitarbeitende, HR Fachleute und Führungspersonen zu den Themen Reorganisation/berufliche Neuorientierung/Arbeitsgestaltung. Bei Umstrukturierungsprojekten coachte sie HR Business Partner und Linienvorgesetzte und bereitete diese auf Veränderungsprozesse vor.

Aus- und Weiterbildung

Karine Stoll erwarb ein Lizenziat in Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Fribourg. Sie forschte zum Thema Stressprävention und ressourcenorientierte Arbeitsgestaltung. Ihr Coachingansatz ist systemisch-lösungsorientiert und sie arbeitet mit dem Zürcher Ressourcen Modell. Sie ist für zahlreiche psychodiagnostische Tools und Fragebögen lizenziert; u.a. IDI/PDI, LEA/SLD, Bochumer Inventar personenbezogener Kompetenzen, ZRM Bildkartei, Insights. In Québec und Zermatt aufgewachsen ist sie bilingue Deutsch-Französisch und spricht fliessend Englisch.