Bettina Janko

Senior Constulant

Bettina Janko ist Senior Consultant für Talent Management und Career Management sowie lic. phil Arbeits- und Organisationspsychologin bei Right Management.

Beratungserfahrung

Bettina Janko ist Senior Consultant für Executive Coaching, Assessments und Outplacement-Beratung. Sie arbeitete im Outplacementbereich als Coach und Trainerin, und unterstützte ihre Klienten dabei, ihre Positionen und Karriereziele neu zu definieren.

Dementsprechend ist Bettina Janko qualifiziert und erfahren in HR-Entwicklungs-fragen. Sie war bei Personalentwicklungen verschiedenster Unternehmen tätig, u.a. für eine internationale Bank und den Kanton Basel-Stadt.

Seit mehreren Jahren arbeitet sie freiberuflich als Coach und Trainerin im Bereich Konfliktmanagement, Stress- und Karriere-Management.

Berufliche/organisatorische Führungserfahrung

Sie hat Erfahrung u.a. in folgenden Projekten und Bereichen:

Aus- und Weiterbildung

Nach ihrer kaufmännischen Erstausbildung und Abschluss der Matura absolvierte Bettina Janko ihr Hauptstudium in Arbeits- und Organisationspsychologie (Organisationentwicklung, Coaching und Personalmanagement), Sozialpsychologie und Psychopathologie (Spezialgebiet: Alkoholismus, Depression) an der Uni Bern.

Sie bildete sich permanent in verschiedenen Coachingschulungen (NLP, Individualpsychologie Adler, Lösungsorientiertes Coaching, Mediation) weiter.

Zusätzlich besuchte sie die Erwachsenenbildung SVEB beim Berner Seminar für Erwachsenenbildung im Jahre 2004 und lizenzierte sich für zahlreiche Assessmenttests, u.a. PDI, Golden Profiler of Personality, Bochumer Inventar personenbezogener Kompetenzen, Screening-Verfahren zur Messung des Stresslevels.

Bettina Janko berät in Deutsch, Französisch und Englisch.