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Oltre il 93% dei leader che che hanno seguito un programma di coaching con Right Management riferiscono di essere riusciti a integrare direttamente nel proprio lavoro le conoscenze apprese e le competenze sviluppate.
CONTATTACIPreparate i vostri leader ad affrontare le sfide di oggi e di domani. Le nostre soluzioni di Leader Coaching concorrono a costruire solide fondamenta di skill, competenze, comportamenti e fiducia in se stessi.
Il targeted coaching consiste in un programma di 3-4 mesi, tagliato su misura su specifiche aree di competenza che nesessitano di crescita in un breve lasso di tempo, aree fondamentali per conseguire obiettivi aziendali specifici. E' possibile includere temi quali: sviluppo di nuove capacità di leadership (per accellerare la performance, liberare il potenziale o agire la propria leadership) o supporto ai leader per poter riconoscere e correggere comportamenti che potrebbero nuocere alla loro reputazione.
Il nostro programma di coaching di maggior impatto è un percorso di 6-12 mesi pensato per executive e alti dirigenti. Il programma prevede un primo allienamneto della persona con gli obiettivi aziendali e sessioni individuali con un senior coach e, in alcuni casi, con un HR leader e/o con il proprio Manager.
Accellerare il processo di Onboarding aiuta i leader freschi di nomina a ricoprire il proprio ruolo chiarendo le aspettative, individuado gli stakeholder e sviluppando un piano d'azione improntato al successo atraverso un programma di coaching protetto e confidenziale.
Questa soluzione virtuale è per alti potenziali, leader emergenti e di livello intermedio che desiderano crescere nelle aree di sviluppo più ricercate. L'OnBoarding coaching viene gestito da coach esperti in argomenti specifici.
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