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À propos
Nous aidons les organisations à accélérer leurs performances en les accompagnant dans l’acquisition des capacités requises pour adapter leurs talents à leurs besoins actuels, mais aussi à tout ce que l’avenir leur réserve.
CONTACTEZ-NOUSPréparez vos salariés à relever les défis d’aujourd’hui et de demain
Créé en 1980, Right Management possède plus de 40 années d’expérience dans l’accompagnement des entreprises désireuses de motiver, développer et fidéliser leurs talents. Nous permettons à 40 000 personnes de trouver du travail tous les jours, réalisons plus de 12 millions d’entretiens par an et avons aidé plus de 3,5 millions de femmes et hommes à progresser dans leur carrière.
Les valeurs de l’entreprise
Chez Right Management, les clients sont au cœur de nos préoccupations. Nous nous appuyons sur des analyses enrichies par l’exploitation des données pour proposer des solutions adaptées aux contraintes et besoins qui font la spécificité de chaque entreprise. Ensemble, nous mettons en œuvre des solutions qui font coïncider la stratégie RH et les objectifs business pour relever les défis du monde actuel, mais aussi pour se préparer aux transformations à venir.
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Capital humain
Une entreprise n’est rien sans les femmes et hommes qui l’animent. Pour se donner tous les moyens de prospérer, une entreprise doit veiller à ce que ces femmes et hommes aient la possibilité d’aiguiser leurs compétences, de voir leur carrière progresser, et de s’épanouir dans leur travail.
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Savoir
Le savoir est une arme. À l’aide d’évaluations et d’éclairages issus de l’exploitation des données, nous sommes à même de décrypter les motivations des individus et des entreprises. Cette démarche permet d'enrichir les discussions de carrière menées avec les collaborateurs et offre des opportunités sur lesquels l’entreprise peut bâtir son futur.
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Innovation
De la même manière que nous accompagnons les entreprises, nous cherchons constamment à évoluer et à innover. Nous faisons équipe avec les meilleurs fournisseurs de technologies à toutes les étapes du cycle RH pour concevoir des solutions évolutives qui soient toujours en phase avec l’évolution permanente du paysage technologique.
Talent Solutions associe trois de nos offres actuellement disponibles à l’international, RPO, Tapfin MSP et Right Management, pour accompagner les entreprises confrontées à des problématiques RH complexes. Talent Solutions capitalise sur notre solide expertise du secteur et sur notre compréhension des attentes des talents pour doter ses clients de capacités étayées par l’exploitation de données et couvrant l’ensemble du cycle RH. De l’attraction des talents à leur recrutement en passant par l’acquisition de nouvelles compétences, le développement professionnel et la fidélisation des collaborateurs, nous proposons un service robuste qui s’appuie sur les technologies les plus sophistiquées et sur une connaissance approfondie des réalités RH d’un grand nombre de pays et d’organisations.
Right Management, notre offre internationale de pilotage RH, regroupe nos solutions d’outplacement, de management des carrières, et de développement de dirigeants.