Leader Assessment

Die passenden Führungskräfte auszuwählen, ist eine der wichtigsten Aufgaben für die Zukunftssicherung von Organisationen. Dennoch glauben 87 Prozent aller Unternehmen, dass sie derzeit noch unzureichend bei der Besetzung erfolgskritischer Positionen aufgestellt sind.

Kontaktieren Sie uns!

Our assessment approach provides measurable results

Ob Sie neue Talente rekrutieren, High Potentials in den eigenen Reihen entdecken oder klären wollen, ob eine Führungskraft bereit für den nächsten Schritt ist – das Assessment-Portfolio von Right Management wird Sie stets dabei unterstützen, die bestmögliche Einschätzung zu erhalten – jetzt und für die Zukunft.


Unser Bewertungsansatz liefert Organisationen objektive Daten über spezifische Erfolgsmerkmale einer Person. Die Ergebnisse können auch dazu dienen, Führungskräfte stärker zu sensibilisieren und für nachfolgendes Coaching zu öffnen.

Assessment for Decision

Unser ganzheitlicher, datengestützter Ansatz inspiriert talentierte Führungskräfte zum Erfolg. Sowohl als eigenständiges Angebot oder in Kombination mit Coaching- und Entwicklungslösungen schaffen wir Einblicke in das Selbstverständnis, das Verhalten, Fertigkeiten und Entwicklungsfelder des Einzelnen.

Assessment for Development

Assessments dienen dazu, Ihre erfolgskritischen Personalentscheidungen abzusichern – ob Sie neue Talente rekrutieren, High Potentials in den eigenen Reihen entdecken oder klären wollen, ob eine Führungskraft bereit für den nächsten Schritt ist. Unsere konsequent validierten und sorgfältig ausgewählten Assessments liefern objektive Daten für Ihre Personalentscheidungen.

Enhancing Sales Effectiveness with Assessment

Moderne Vertriebsorganisationen benötigen einen einzigartigen Talenttypus, um herausragende Leistungen zu erbringen. Unsere ganzheitliche Bewertungsmethodik orientiert sich an einem massgeschneiderten Ansatz, um Talente zu entdecken, die Ihr Geschäft nachhaltig beleben.