Team Effectiveness

Globale Transformationsprozesse und digitaler Wandel führen dazu, dass Teams zunehmende virtueller, multikultureller, vielfältiger und voneinander abhängiger werden. Unternehmen müssen ihre Teams darauf ausgerichtet unterstützen, um deren Produktivität zu gewährleisten und die eingesetzten Ressourcen so effizient wie möglich zu nutzen.

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Steigern Sie die Effektivität Ihrer Teams durch einen strukturierten, geführten Ansatz

Unsere flexible Team-Effectiveness-Lösung ist darauf zugeschnitten, Organisationen beim Erreichen spezifischer, messbarer Ziele zu unterstützen. Wir helfen Ihren Teams bei der Verbesserung der Produktivität und der Qualität der Ergebnisse und stärken die strategischen Beiträge der Teammitglieder. Dies wirkt sich positiv auf die gesamte Unternehmenskultur aus, da Zusammenarbeit und Engagement gefördert werden.

Engaging in a development journey

Unser Ansatz zur Team-Effectiveness beruht auf validierten Daten und langjähriger Anwendungspraxis. Die Teams haben während des gesamten Prozesses ständigen Zugang zu Ressourcen, einschliesslich eines Projektkoordinators, Trainern und unserem digitalen Ressourcenzentrum. Durch Assessments und Interviews bieten wir Einblicke in Arbeitsstile, die eine bessere Zusammenarbeit ermöglichen und die Ausrichtung auf den Teamzweck verstärken. Laufende Umfragen messen die Entwicklungsfortschritte und zeigen den Teams, was bereits erreicht wurde.

Benötigen Sie Hilfe bei der Planung Ihrer nächsten Karriereschritte?

Unabhängig davon, ob Sie aktiv nach einer Veränderung suchen oder Anfragen erhalten – die Karriereberatung von Right Management hilft Ihnen, Ihren nächsten Karriereschritt besser und erfolgreicher zu gestalten.

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