Planung von Restrukturierungen

Restrukturierungen sind Ausnahmesituationen, für die die wenigsten Unternehmen gut gerüstet sind: sie brauchen zusätzliches Know How und zusätzliche Arbeitskapazität in spezialisierten Bereichen. Wir können Ihnen mit unserer Erfahrung und Expertise dieses Know How und die Kapazitäten rasch anbieten. Dies umfasst insbesondere:

• Investitionsrechnungen für personelle Einsparungen
• Schaffen von und Bewertung von Alternativen zum Personalabbau
• Kriterienkataloge für die Auswahl der abzubauenden Personen
• Erstellen von Sozialplänen
• Mithilfe bei der Verhandlung mit Personalvertretungen und Gewerkschaften
• Mithilfe bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmassnahmen
• Vorbereitung von Vorgesetzten für die Kündigungsgespräche
• Betreuung und Revitalisierung der verbleibenden Mitarbeitenden
• Unterstützung beim Change Management
• etc.