Outplacement Basis
Dauer und Anzahl Coaching-Sitzungen
Das Outplacement-Programm Basis umfasst 6 Coaching-Sitzungen zu frei wählbaren Terminen innerhalb eines Zeitraums von 3 Monaten. Die Themen sind frei wählbar, doch hat sich folgende Struktur bewährt:
- Kennen lernen, Analysieren der gegenwärtigen Situation und Einleiten von kurzfristigen Massnahmen
- Feedback der Assessment-Ergebnisse
- Analyse der Ausgangslage, Inventar der vorhandenen Kompetenzen und Bedürfnisse, Ableitung der persönlichen Möglichkeiten und Ziele
- Erarbeiten der Grundlagen für das Selbstmarketing (CV, Bewerbungsschreiben, Bearbeitung des Arbeitsmarktes)
- Interviewtraining mit Video
- Suchstrategien und Netzwerke
Zusätzliche Dienstleistungen
Dazu kommen während 3 Monaten die folgenden zusätzlichen Dienstleistungen:
- ein Assessment-Instrument, mit dem ein detailliertes Fähigkeitsprofil erstellt wird (inkl. professioneller Auswertung und Feedback)
- ein umfangreiches Handbuch, das den Prozess im Übergang strukturiert darstellt und wertvolle Hinweise liefert
- ein passwort-geschütztes Internet-Portal Right-from-Home, das Zugang zu vielen Hilfsmitteln und Informationen bietet
- administrative Unterstützung durch professionelle Client Services Manager
- wöchentliche Seminare in Zürich zur Vermittlung von Informationen und zum Netzwerken mit anderen Teilnehmenden
Feedback
Der Auftraggeber erhält ein Feedback nach der dritten Coaching Sitzung sowie nach Abschluss des Programms. Selbstverständlich werden dabei vertrauliche Angaben der teilnehmenden Person geschützt. Ausserdem holt ein unabhängiges Drittunternehmen innerhalb eines Monats nach Abschluss des Programms von der teilnehmenden Person ein Feedback zum Ablauf und Nutzen des Programms und zur Qualität unserer Dienstleistungen ein.