Erkenntnisse, Wissen Und Expertise
Erkenntnisse, Wissen und Expertise
Die Experten von Right Management wissen, worauf es heutzutage bei Talent- und Karrieremanagement ankommt. Mit Hilfe von eigenen Untersuchungen, Kundenbeziehungen, Konferenzen, Whitepapers und Best Practices sind wir stets in engem Kontakt mit der Branche. So können wir gewährleisten, dass wir unseren Kunden die branchenweit praktikabelsten und effektivsten Lösungen für das Personal-Management bieten. Unser Team steht für Vorträge, Nachrichtenkommentare, Trendanalysen und Beiträge zur Verfügung. Wenden Sie sich diesbezüglich an Guia Greaves unter guia.greaves@right.com.
- Michael Haid
Senior Vice President, Global Solutions - Als Senior Vice President Global Solutions führt Michael Haid das Talent-Assessment-Lösungsportfolio und ist verantwortlich für die Konzeption neuer globaler, skalierbarer Lösungen für Einzel-, Team- und Unternehmens-Assessments vor dem Hintergrund kritischer und sich entwickelnder geschäftlicher Anforderungen. Haid verfügt über mehr als 15 Jahre umfassende Beratungs- und Lenkungserfahrung in den Bereichen Auswahl-, Assessment und Führungskräfte-Entwicklung. Mehr Info Er leitete internationale Kompetenzintegrations- und Assessment-Programme in großen und mittelständischen Unternehmen und hat in großem Umfang Beratungsdienstleistungen in den Branchen Produktion, Hoch- und Tiefbau, Hightech, Dienstleistung und Gesundheit erbracht. Für ihn liegt der Fokus auf der Ausrichtung von Geschäftsstrategie und Personalprogrammen. Vor diesem Hintergrund unterstützt Michael Haid Unternehmen bei der Entwicklung, Einführung und Bewertung effektiver Einstellungs-, Förderungs-, Entwicklungs- und Leistungs-Managementsysteme. Haid hat einen MBA in Finanzen und Marketing, Beta Gamma Sigma der Duquesne University, einen Bachelor in Soziologie der Colorado State University sowie einen Abschluss in Applied Business Programming der School of Computer Technology. Er gehört der Berufsvereinigung SHRM (Society for Human Resources Management) an und ist Dozent an der School of Business Administration von A. J. Palumbo, wo er die Abschlussjahrgänge in Geschäftsstrategie unterrichtet. Darüber hinaus ist er Vorsitzender des Alumni Advisory Board der John F. Donahue Graduate School of Business. Haid hält regelmäßig Vorträge und publiziert wegweisende Beiträge über Rekrutierung, Аuswahl, Förderung, Assessment und die Entwicklung von Best Practices.Weniger Info